一、部門（單位）基本概況

聯(lián)系人

姚麗

聯(lián)絡電話

135XXXX0211

人員編制

36

實有人數(shù)

108

職能職責概述

1、組織實施科技重大專項工作。2、組織實施高新技術產(chǎn)業(yè)化重大項目。3.指導行業(yè)技術創(chuàng)新和技術進步。4、對全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟的日常運行調(diào)節(jié)。5、擬訂新型工業(yè)化的發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和相關政策措施并組織實施，協(xié)調(diào)解決有關重大問題；負責組織、協(xié)調(diào)培育發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)工作；綜合管理工業(yè)經(jīng)濟，指導、協(xié)調(diào)和服務工業(yè)企業(yè)；推進信息化和工業(yè)化融合；推進國民經(jīng)濟和社會信息化；負責工業(yè)領域招商引資工作，抓好重大工業(yè)項目的督查與協(xié)調(diào)。6、對信息化發(fā)展規(guī)劃、標準實施情況的監(jiān)督；對信息服務市場的監(jiān)督；貫徹落實國家和省產(chǎn)業(yè)政策，研究和規(guī)劃工業(yè)產(chǎn)業(yè)投資布局；依法組織實施相關行業(yè)的準入管理；會同有關部門處理工業(yè)與信息化領域的產(chǎn)業(yè)安全和應急管理工作。

7、制定促進非公有制經(jīng)濟和中小企業(yè)發(fā)展的行政規(guī)范，協(xié)調(diào)解決重大問題；制定中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃并組織實施；指導中小企業(yè)加強管理；推進中小企業(yè)服務體系建設，做好中小企業(yè)融資和融資擔保服務與協(xié)調(diào)工作；指導中小企業(yè)法律顧問工作；推進全民創(chuàng)業(yè)。8、負責工業(yè)節(jié)能工作。9、負責工業(yè)和信息化領域的國防動員有關工作。10、負責本單位、本系統(tǒng)的信訪維穩(wěn)和安全生產(chǎn)工作；完成區(qū)委、區(qū)人民政府交辦的其他任務。

年度主要

工作內(nèi)容

任務1：抓創(chuàng)新，不斷提升科技含量。

任務2：抓運行，推動工業(yè)經(jīng)濟向好發(fā)展。

任務3：抓治理，全面推進“散亂污”整治。

任務4：抓維穩(wěn)，積極化解企業(yè)矛盾。

任務5：抓數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展。

任務6：抓黨建，不斷加強自身建設。

任務7：抓廉政，做好巡察整改工作。

任務8：抓疫情，確保疫情防控工作落到實處。

年度部門（單位）總體運行情況及取得的成績

今年申報認定高新技術企業(yè)34家，目前我區(qū)高新技術企業(yè)總數(shù)達到60家，高新技術企業(yè)增加值占GDP的比重為7.6%。同時扎實開展科技扶貧，制定了《關于實施科技特派員行動計劃工作方案》，成立了科技服務志愿團隊，先后邀請6名科技專家開展鄉(xiāng)村振興農(nóng)業(yè)培訓班活動，針對性的傳授種養(yǎng)殖技術，組織參與培訓農(nóng)民近500余人，發(fā)放1000余份資料，用科技有效促進農(nóng)民增產(chǎn)增收。今年全區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)預計完成產(chǎn)值26.5億元，同比增長5%，預計實現(xiàn)規(guī)模工業(yè)增加值7.58億元，同比增長1%。重點抓好“四上企業(yè)”培育工作，明確時間進度、確保梯次培育、有序推進入規(guī)。截至目前已完成了3家企業(yè)入規(guī)工作，還有2家企業(yè)正在申報中。目前全區(qū)規(guī)模工業(yè)企業(yè)達到26家。積極幫助企業(yè)向上爭資爭項，先后幫助凱美特、世澳生物、景隆機械、皓羽食品等企業(yè)申報項目，爭取省市項目資金1082萬元。強力推進東風湖流域“散亂污”企業(yè)整治工作,嚴格按照“兩斷三清”的原則，對新眾源和花果畈周邊廢塑加工廠進行了關停取締，按時間節(jié)點“銷號”，對鑫誠塑料加工廠、新星許強、興旺塑料加工廠等企業(yè)進行現(xiàn)場督辦。繼續(xù)加大對區(qū)直企業(yè)遺留問題的化解力度，今年來妥善處理了已改制企業(yè)銀橋公司、宏昌公司職工上訪訴求等遺留問題，轄區(qū)33家改制企業(yè)改制的遺留問題基本處理完結(jié)，維護了社會穩(wěn)定。我局積極與相關單位聯(lián)系，協(xié)調(diào)溝通鐵塔公司的基站建設事宜。通過我們的努力，目前我區(qū)已建設5G基站768座，投資4478.41萬，已覆蓋整個中心城區(qū)。為滿足5G應用加強信號，計劃新建54個，投資286.2萬元。為湖南省俊昇偉業(yè)信息科技有限公司的基于移動互聯(lián)網(wǎng)的全程電子化信息系統(tǒng)綜合管理云平臺等5個項目申報了湖南省移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金，其中獲批3個，補助資金共90萬元。

二、部門（單位）收支情況

年度收入情況（萬元）

機構名稱

收入合計

其中：

上年結(jié)轉(zhuǎn)

公共財

政撥款

政府基金撥款

納入專戶管理的非稅收入撥款

其他

收入

局機關

792.52

792.52

部門（單位）年度支出和結(jié)余情況（萬元）

機構名稱

支出合計

其中：

結(jié)余

基本支出

其中：

項目支出

當年結(jié)余

累計結(jié)余

人員支出

公用支出

局機關

792.52

795.52

618.79

173.73

機構名稱

三公經(jīng)費

合計

其中：

公務接待費

公務用車運維費

公務用車購置費

因公出國費

   局機關

2.5

2.5

0

0

0

機構名稱

固定資產(chǎn)

合計

其中：

其他

在用固定資產(chǎn)

出租固定資產(chǎn)

   局機關

202.46

202.46

三、部門（單位）整體支出績效自評情況

整體支出績效定性目標及實施計劃完成情況

預期目標

實際完成

目標1：抓創(chuàng)新，不斷提升科技含量。

目標2：抓運行，推動工業(yè)經(jīng)濟向好發(fā)展。

任務3：抓治理，全面推進“散亂污”整治。

任務4：抓維穩(wěn)，積極化解企業(yè)矛盾。

任務5：抓數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展。

任務6：抓黨建，不斷加強自身建設。

任務7：抓廉政，做好巡察整改工作。

任務8：抓疫情，確保疫情防控工作落到實處。

今年申報認定高新技術企業(yè)34家，目前我區(qū)高新技術企業(yè)總數(shù)達到60家，高新技術企業(yè)增加值占GDP的比重為7.6%。成立了科技服務志愿團隊，先后邀請6名科技專家開展鄉(xiāng)村振興農(nóng)業(yè)培訓班活動，針對性的傳授種養(yǎng)殖技術，組織參與培訓農(nóng)民近500余人，發(fā)放1000余份資料，用科技有效促進農(nóng)民增產(chǎn)增收。今年全區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)預計完成產(chǎn)值26.5億元，同比增長5%，預計實現(xiàn)規(guī)模工業(yè)增加值7.58億元，同比增長1%。重點抓好“四上企業(yè)”培育工作，明確時間進度、確保梯次培育、有序推進入規(guī)。截至目前已完成了3家企業(yè)入規(guī)工作，還有2家企業(yè)正在申報中。目前全區(qū)規(guī)模工業(yè)企業(yè)達到26家。強力推進東風湖流域“散亂污”企業(yè)整治工作,嚴格按照“兩斷三清”的原則，對新眾源和花果畈周邊廢塑加工廠進行了關停取締，按時間節(jié)點“銷號”，對鑫誠塑料加工廠、新星許強、興旺塑料加工廠等企業(yè)進行現(xiàn)場督辦。繼續(xù)加大對區(qū)直企業(yè)遺留問題的化解力度，今年來妥善處理了已改制企業(yè)銀橋公司、宏昌公司職工上訪訴求等遺留問題，轄區(qū)33家改制企業(yè)改制的遺留問題基本處理完結(jié)，維護了社會穩(wěn)定。積極與相關單位聯(lián)系，協(xié)調(diào)溝通鐵塔公司的基站建設事宜。通過我們的努力，目前我區(qū)已建設5G基站768座，投資4478.41萬，已覆蓋整個中心城區(qū)。突出政治建設，強化主體責任，深入開展黨史學習教育，引導廣大黨員干部牢記共產(chǎn)黨員初心使命。對巡察反饋存在的3方面10個具體問題分別落實到責任領導和責任股室或個人，明確了整改完成時限，針對存在的問題逐一對賬銷號，確保件件有落實、件件有回音。我局組織50名干部職工全員核酸檢測及疫苗接種，對來訪人員進行體溫檢并登記。

整體支出

績效定量目標及實施計劃完成情況

評價內(nèi)容

績效目標

完成情況

產(chǎn)出目標

（部門工作實績，包含上級部門和區(qū)委區(qū)政府布置的重點工作、實事任務等，根據(jù)部門實際進行調(diào)整細化）

質(zhì)量指標

指標1：通過開展“送政策進企業(yè)”活動大力宣傳高新技術企業(yè)認定管理辦法、《岳陽樓區(qū)促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展扶植獎勵辦法》等優(yōu)惠政策，積極兌現(xiàn)科技創(chuàng)新獎勵。

已完成

指標2：強化定期調(diào)度機制，落實局班子成員聯(lián)系服務重點企業(yè)制度，確保工業(yè)經(jīng)濟呈現(xiàn)平穩(wěn)增長態(tài)勢。

已完成

指標3：重點抓好“四上企業(yè)”培育工作，明確時間進度、確保梯次培育、有序推進入規(guī)。

已完成

數(shù)量指標

指標1：申報認定高新技術企業(yè)34家，目前我區(qū)高新技術企業(yè)總數(shù)達到60家，高新技術企業(yè)增加值占GDP的比重為7.6%。

已完成

指標2：今年全區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)預計完成產(chǎn)值26.5億元，同比增長5%，預計實現(xiàn)規(guī)模工業(yè)增加值7.58億元，同比增長1%。

已完成

指標3：重點抓好“四上企業(yè)”培育工作，明確時間進度、確保梯次培育、有序推進入規(guī)。

已完成

時效指標

指標1：2021年底

已完成

成本指標

指標1：按年初預算控制成本

已完成

效益目標

（預期實現(xiàn)的效益）

社會效益

指標1：開展“送政策進企業(yè)”活動大力宣傳高新技術企業(yè)認定管理辦法、《岳陽樓區(qū)促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展扶植獎勵辦法》等優(yōu)惠政策，積極兌現(xiàn)科技創(chuàng)新獎勵。

指標2：強化定期調(diào)度機制，落實局班子成員聯(lián)系服務重點企業(yè)制度，確保工業(yè)經(jīng)濟呈現(xiàn)平穩(wěn)增長態(tài)勢。

指標3：繼續(xù)加大對區(qū)直企業(yè)遺留問題的化解力度，今年來妥善處理了已改制企業(yè)銀橋公司、宏昌公司職工上訪訴求等遺留問題，轄區(qū)33家改制企業(yè)改制的遺留問題基本處理完結(jié)，維護了社會穩(wěn)定。

已完成

經(jīng)濟效益

指標1：今年申報認定高新技術企業(yè)34家，目前我區(qū)高新技術企業(yè)總數(shù)達到60家，高新技術企業(yè)增加值占GDP的比重為7.6%。

指標2：全區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)預計完成產(chǎn)值26.5億元，同比增長5%，預計實現(xiàn)規(guī)模工業(yè)增加值7.58億元，同比增長1%。

指標3：積極幫助企業(yè)向上爭資爭項，先后幫助凱美特、世澳生物、景隆機械、皓羽食品等企業(yè)申報項目，爭取省市項目資金1082萬元。

已完成

生態(tài)效益

指標1：強力推進東風湖流域“散亂污”企業(yè)整治工作,嚴格按照“兩斷三清”的原則，對新眾源和花果畈周邊廢塑加工廠進行了關停取締，按時間節(jié)點“銷號”，對鑫誠塑料加工廠、新星許強、興旺塑料加工廠等企業(yè)進行現(xiàn)場督辦。

已完成

社會公眾或服務對象滿意度

指標1：爭資和項目資金及時撥付。

指標2：幫扶企業(yè)解決部分困難問題及時高效。

指標3：妥善處理已改制企業(yè)遺留問題，維護了社會穩(wěn)定

97%

績效自評綜合得分

96%

評價等次

優(yōu)

四、評價人員

姓  名

職務/職稱

單  位

簽  字

孫建軍

副書記、副局長

樓區(qū)科工局

李芹

辦公室副主任

樓區(qū)科工局

姚麗

財務股長

樓區(qū)科工局

謝文琦

政工人事股長兼紀檢監(jiān)察室主任

樓區(qū)科工局

評價組組長（簽字）：

                                                               年    月    日

部門（單位）意見：

                                         部門（單位）負責人（簽章）：

                                                               年    月    日

財政部門歸口業(yè)務科室意見：

                                  財政部門歸口業(yè)務科室負責人（簽章）：

                                                                 年    月   日

五、評價報告綜述（文字部分）

一、部門（單位）概況

（一）我局2021年底職工人數(shù)108人，其中：在職36人，退休72人。機關設置10個內(nèi)設股室：辦公室、政工人事股、科技發(fā)展股、高新計劃股、經(jīng)濟運行股、中小企業(yè)服務股、綜合法規(guī)股、信訪安全股、財務審計股、工會。

（二）我局納入2021年整體支出規(guī)模范圍的只有岳陽樓區(qū)科工局局本級。整體支出包括基本支出和專項支出。

二、部門（單位）整體支出管理及使用情況

2021年基本支出792.52萬元，其中人員經(jīng)費支出618.79萬元，包括工資福利支出577.54萬元，對個人和家庭的補助支出41.25萬元。日常公用經(jīng)費支出173.73萬元。2021年“三公”經(jīng)費2.5萬元，全部為公務接待費。本單位無公務用車購置費及運行維護費，無因公出國（境）費。

三、部門（單位）專項組織實施情況

按照專項資金的管理要求，建立了相關的管理制度，本單位無50萬以上的專項。

四、部門（單位）整體支出績效情況

1、抓創(chuàng)新，不斷提升科技含量。

 通過開展“送政策進企業(yè)活動大力宣傳高新技術企業(yè)認定管理辦法、《岳陽樓區(qū)促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展扶植獎勵辦法》等優(yōu)惠政策，積極兌現(xiàn)科技創(chuàng)新獎勵。今年申報認定高新技術企業(yè)34家，目前我區(qū)高新技術企業(yè)總數(shù)達到60家，高新技術企業(yè)增加值占GDP的比重為7.6%。同時扎實開展科技扶貧，制定了《關于實施科技特派員行動計劃工作方案》，成立了科技服務志愿團隊，先后邀請6名科技專家開展鄉(xiāng)村振興農(nóng)業(yè)培訓班活動，針對性的傳授種養(yǎng)殖技術，組織參與培訓農(nóng)民近500余人，發(fā)放1000余份資料，用科技有效促進農(nóng)民增產(chǎn)增收。

2、抓運行，推動工業(yè)經(jīng)濟向好發(fā)展

強化定期調(diào)度機制，落實局班子成員聯(lián)系服務重點企業(yè)制度，確保工業(yè)經(jīng)濟呈現(xiàn)平穩(wěn)增長態(tài)勢。今年全區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)預計完成產(chǎn)值26.5億元，同比增長5%，預計實現(xiàn)規(guī)模工業(yè)增加值7.58億元，同比增長1%。重點抓好“四上企業(yè)”培育工作，明確時間進度、確保梯次培育、有序推進入規(guī)。截至目前已完成了3家企業(yè)入規(guī)工作，還有2家企業(yè)正在申報中。目前全區(qū)規(guī)模工業(yè)企業(yè)達到26家。積極幫助企業(yè)向上爭資爭項，先后幫助凱美特、世澳生物、景隆機械、皓羽食品等企業(yè)申報項目，爭取省市項目資金1082萬元。

3、抓治理，全面推進“散亂污”整治。

強力推進東風湖流域“散亂污”企業(yè)整治工作,嚴格按照“兩斷三清”的原則，對新眾源和花果畈周邊廢塑加工廠進行了關停取締，按時間節(jié)點“銷號”，對鑫誠塑料加工廠、新星許強、興旺塑料加工廠等企業(yè)進行現(xiàn)場督辦。省生態(tài)環(huán)境保護督察2次“回頭看”，對整治效果給予了充分肯定。

4、抓維穩(wěn)，積極化解企業(yè)矛盾。

繼續(xù)加大對區(qū)直企業(yè)遺留問題的化解力度，今年來妥善處理了已改制企業(yè)銀橋公司、宏昌公司職工上訪訴求等遺留問題，轄區(qū)33家改制企業(yè)改制的遺留問題基本處理完結(jié)，維護了社會穩(wěn)定。

5、抓數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展。

我局積極與相關單位聯(lián)系，協(xié)調(diào)溝通鐵塔公司的基站建設事宜。通過我們的努力，目前我區(qū)已建設5G基站768座，投資4478.41萬，已覆蓋整個中心城區(qū)。

6、抓黨建，不斷加強自身建設。

突出政治建設，強化主體責任，深入開展黨史學習教育，引導廣大黨員干部牢記共產(chǎn)黨員初心使命。召開黨史學習教育動員會，制訂詳細的學習計劃，組織基層支部書記集中輪訓2次，組織黨員進行紅色黨性教育2次。充分利用好組織生活制度，召開了4次專題學習和交流討論，讓全體黨員學有所思、學有所悟、學有所得。

7、抓廉政，做好巡察整改工作。

牢牢抓住重要時間節(jié)點，針對落實中央八項規(guī)定精神開展監(jiān)督檢查，開展專項治理，今年不定期的對機關工作人員考勤，工作紀律進行了11次督查，通報10次，3人被提醒談話。

8、抓疫情，確保疫情防控工作落到實處。

嚴格落實落細疫情防控各項措施，做好健康防護，嚴格職工備案登記，體溫篩查，上班佩戴口罩，同時做好車間、食堂、宿舍等公共場所通風、消毒工作;各企業(yè)要全方位開展疫情防控宣傳教育，所有人員進行核酸檢測，本企業(yè)人員去過高中風險地區(qū)及時上報社區(qū)，發(fā)現(xiàn)紅碼、黃碼人員要第一時間上報，不得隱瞞；做到職工崗前安全教育全覆蓋、管理人員安全培訓全覆蓋，進行設備安全檢修，確保各類設備設施處于完好適用狀態(tài)，確保安全。

五、存在的主要問題

 績效考核意識有待進一步加強，內(nèi)部績效管理制度還不夠完善，評價體系有待進一步健全。預算編制工作不夠細化具體有待進一步提高。

六、改進措施和有關建議

1、加強績效管理，完善績效管理制度。

2、嚴格執(zhí)行財務預算管理制度，重視日常財務收支管理，建立健全各項財務制度，對一切開支嚴格按財務制度辦理，極大地提高資金的使用效益。

3、強化監(jiān)督，不斷提高專項資金使用效益。

4、持續(xù)抓好‘三公經(jīng)費’的管理和使用。

5、針對項目經(jīng)費的使用，嚴把支出關，做到不挪用、不截留。

一級指標

二級指標

三級指標

評分標準

分值

自評得分

扣分原因和其他說明

投  入
（15分）

預算配置
（15分）

財政供養(yǎng)人員

控制率

以100%為標準。在職人員控制率≦100%，計5分；每超過一個百分點扣0.5分，扣完為止。

5

5

“三公經(jīng)費”
變動率

“三公經(jīng)費”變動率≦0,計5分；
“三公經(jīng)費”＞0，每超過一個百分點扣0.5分，扣完為止。

5

5

重點支出
安排率

重點支出安排率≥90%，計5分；80%（含）-90%，計4分；70%（含）-80%，計3分；60%（含）-70%，計2分；低于60%不得分。

5

5

過  程
（40分）

預算執(zhí)行
（15分）

預算調(diào)整率

預算調(diào)整率=0，計3分；0-10%（含），計2分；10-20%（含），計1分；20-30%（含），計0.5分；大于30%不得分。

3

2.5

預算有小量調(diào)整

支付進度

春節(jié)前下達全部專項資金的50%；6月底前所有專項資金指標全部下達完。
每出現(xiàn)一個專項未按進度完成資金下達扣0.5分，扣完為止。

3

3

資金結(jié)余

無結(jié)余，3分；有結(jié)余，但不超過上年結(jié)轉(zhuǎn)，2分；結(jié)余超過上年結(jié)轉(zhuǎn)，不得分。

3

3

“三公經(jīng)費”
控制率

以100%為標準。三公經(jīng)費控制率≦100%，計6分；
每超過一個百分點扣1分，扣完為止。

6

6

預算管理
（15分）

管理制度
健全性

①已制定或具有預算資金管理辦法，內(nèi)部財務管理制度、會計核算制度等管理制度，1分；
②相關管理制度合法、合規(guī)、完整，1分；
③相關管理制度得到有效執(zhí)行，1分。

3

3

資金使用
合規(guī)性

①支出符合國家財經(jīng)法規(guī)和財務管理制度規(guī)定以及有關專項資金管理辦法的規(guī)定；
②資金撥付有完整的審批程序和手續(xù)；
③項目支出按規(guī)定經(jīng)過評估論證；
④支出符合部門預算批復的用途；
⑤資金使用無截留、擠占、挪用、虛列支出等情況。
以上情況每出現(xiàn)一例不符合要求的扣1分，扣完為止。

3

2

少數(shù)專項支出未符合有關專項資金管理辦法

預決算信息公開性和完善性

①按規(guī)定內(nèi)容公開預決算信息，1分；
②按規(guī)定時限公開預決算信息，0.5分；
③基礎數(shù)據(jù)信息和會計信息資料真實，0.5分；
④基礎數(shù)據(jù)信息和會計信息資料完整，0.5分；
⑤基礎數(shù)據(jù)信息和匯集信息資料準確，0.5分。                                            

3

3

政府采購

執(zhí)行率

政府采購執(zhí)行率等于100%的，得3分；
每減少一個百分點，扣0.2分，扣完為止。

3

2.8

政府采購執(zhí)行率未達到100%

公務卡刷卡率

公務卡刷卡率達50％以上的，得3分。
每減少一個百分點，扣0.2分，扣完為止。                                            

3

2.6

刷卡率低于50%

資產(chǎn)管理
（10分）

管理制度
健全性

①已制定或具有資產(chǎn)管理制度，且相關資產(chǎn)管理制度合法、合規(guī)、完整，2分；
②相關資產(chǎn)管理制度得到有效執(zhí)行，1分。                                           

3

2

資產(chǎn)管理制度未完全有效執(zhí)行

一級指標

二級指標

三級指標

評分標準

分值

自評得分

扣分原因和其他說明

過  程

（40分）

資產(chǎn)管理
（10分）

資產(chǎn)管理
安全性

①資產(chǎn)保存完整；
②資產(chǎn)配置合理；
③資產(chǎn)處置規(guī)范；
④資產(chǎn)賬務管理合規(guī)，帳實相符；
⑤資產(chǎn)有償使用及處置收入及時足額上繳；
以上情況每出現(xiàn)一例不符合有關要求的扣1分，扣完為止。

4

3

資產(chǎn)賬務管理有待進一步完善

固定資產(chǎn)
利用率

每低于100%一個百分點扣0.1分，扣完為止。

3

3

產(chǎn)  出（25分）

職責履行
（25分）

推進全面小康建設指標任務完成情況

此項指標根據(jù)區(qū)綜合績效考核領導小組辦公室2018年對各部門的部門工作實績考核分數(shù)折算考核內(nèi)容設置。
部門單位應根據(jù)部門實際進行調(diào)整，并將其細化成相應的個性化指標。

5

5

建設湖南新增極目標任務完成情況

7

7

《政府工作報告》目標任務完成情況

5

5

省市區(qū)民生實事完成情況

2

2

省市區(qū)重點工程和重大項目建設完成情況

2

2

其他工作實績指標完成情況

4

4

效  果
（20分）

履職效益
（20分）

經(jīng)濟效益

此三項指標為設置部門整體支出績效評價指標時必須考慮的共性要素。

部門單位應根據(jù)部門實際并結(jié)合部門整體支出績效目標設立情況有選擇的進行設置，并將其細化為相應的個性化指標。

15

5

社會效益

5

生態(tài)效益

5

社會公眾或服務對象滿意度

95%（含）以上計5分；

85%（含）-95%，計3分；

75%（含）-85%，計1分；

低于75%計0分。

5

5

總 分

100

95.9