岳陽樓區(qū)2021年度部門(單位)整體支出
績效評價自評報告
部門(單位)名稱:區(qū)委網(wǎng)信辦
預(yù) 算 編 碼:106025
評價方式:部門(單位)績效自評
評價機構(gòu):部門(單位)評價組
報告日期: 2022 年 5 月 9 日
岳陽樓區(qū)財政局(制)
一、部門(單位)基本概況 |
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聯(lián)系人 |
李志兵 |
聯(lián)絡(luò)電話 |
07308245548 |
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人員編制 |
11 |
實有人數(shù) |
10 |
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職能職責(zé)概述 |
貫徹落實中央關(guān)于網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作的方針政策和決策部署,全面落實省委、市委和區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于網(wǎng)信工作的部署要求。 |
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年度主要 工作內(nèi)容 |
1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)組織開展全區(qū)互聯(lián)網(wǎng)宣傳管理和輿論引導(dǎo)工作,運營好“今日樓區(qū)微博”、“岳陽樓新聞網(wǎng)”、“掌上岳陽樓區(qū)”等兩微一端平臺。 2、指導(dǎo)協(xié)調(diào)全區(qū)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測、預(yù)警、報告和處置,實現(xiàn)全區(qū)網(wǎng)絡(luò)輿情平穩(wěn)可控。 3、統(tǒng)籌全區(qū)網(wǎng)絡(luò)社會工作,組織開展網(wǎng)友活動。 4、組織開展“網(wǎng)絡(luò)安全宣傳周”活動,開展網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)。 5、開展全區(qū)關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施安全檢測,保障網(wǎng)絡(luò)安全。 6、網(wǎng)絡(luò)文明(安全)示范社區(qū)”創(chuàng)建 7.組織召開了全區(qū)網(wǎng)絡(luò)綜合治理體系建設(shè)工作推進會 |
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年度部門(單位)總體運行情況及取得的成績 |
全年全面落實黨委(黨組)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制和網(wǎng)絡(luò)安全工作責(zé)任制,著力抓好網(wǎng)上宣傳引導(dǎo)、網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)、網(wǎng)絡(luò)輿情管控、網(wǎng)絡(luò)綜合治理、網(wǎng)絡(luò)安全和信息化等各項工作。2021年度獲得全省網(wǎng)絡(luò)綜合治理工作、全市網(wǎng)絡(luò)宣傳評論工作、網(wǎng)絡(luò)輿情工作和網(wǎng)絡(luò)安全工作等五項先進集體榮譽。 |
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二、部門(單位)收支情況 |
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年度收入情況(萬元) |
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機構(gòu)名稱 |
收入合計 |
其中: |
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上年結(jié)轉(zhuǎn) |
公共財 政撥款 |
政府基金撥款 |
納入專戶管理的非稅收入撥款 |
其他 收入 |
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304.40 |
23.32 |
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部門(單位)年度支出和結(jié)余情況(萬元) |
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機構(gòu)名稱 |
支出合計 |
其中: |
結(jié)余 |
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基本支出 |
其中: |
項目支出 |
當(dāng)年結(jié)余 |
累計結(jié)余 |
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人員支出 |
公用支出 |
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297.36 |
152.84 |
122.29 |
30.57 |
144.51 |
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機構(gòu)名稱 |
三公經(jīng)費 合計 |
其中: |
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公務(wù)接待費 |
公務(wù)用車運維費 |
公務(wù)用車購置費 |
因公出國費 |
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2.64 |
2.43 |
0.21 |
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機構(gòu)名稱 |
固定資產(chǎn) 合計 |
其中: |
其他 |
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在用固定資產(chǎn) |
出租固定資產(chǎn) |
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23.90 |
23.90 |
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三、部門(單位)整體支出績效自評情況 |
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整體支出績效定性目標及實施計劃完成情況 |
預(yù)期目標 |
實際完成 |
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目標1:大擔(dān)當(dāng)推進,全區(qū)網(wǎng)信工作有責(zé)有為 目標2:大格局謀劃,網(wǎng)絡(luò)正面宣傳有質(zhì)有量 目標3:大范圍統(tǒng)籌,網(wǎng)絡(luò)輿情處置有力有效 目標4:大力度管控,網(wǎng)絡(luò)空間治理有章有法 目標5:大手筆創(chuàng)新,網(wǎng)絡(luò)安全保障有聲有色 |
已完成 |
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整體支出 績效定量目標及實施計劃完成情況 |
評價內(nèi)容 |
績效目標 |
完成情況 |
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產(chǎn)出目標 (部門工作實績,包含上級部門和區(qū)委區(qū)政府布置的重點工作、實事任務(wù)等,根據(jù)部門實際進行調(diào)整細化) |
質(zhì)量指標 |
指標1: |
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指標2: |
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…… |
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數(shù)量指標 |
指標1: |
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指標2: |
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…… |
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時效指標 |
指標1:1.第一時間完成涉區(qū)網(wǎng)絡(luò)輿情處置; 2.第一時間協(xié)調(diào)處置網(wǎng)絡(luò)安全事件; 3.第一時間完成網(wǎng)上宣傳重大議題設(shè)置及正面宣傳; |
100% |
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成本指標 |
指標1: |
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指標2: |
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…… |
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效益目標 (預(yù)期實現(xiàn)的效益) |
社會效益 |
把牢網(wǎng)絡(luò)輿論導(dǎo)向,為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定營造良好的網(wǎng)絡(luò)輿論氛圍 |
100% |
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經(jīng)濟效益 |
指標1: 指標2: …… |
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生態(tài)效益 |
指標1: 指標2: …… |
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社會公眾或服務(wù)對象滿意度 |
指標1: 指標2: …… |
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績效自評綜合得分 |
99 |
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評價等次 |
優(yōu) 秀 |
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四、評價人員 |
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姓 名 |
職務(wù)/職稱 |
單 位 |
簽 字 |
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李志兵 |
主任 |
網(wǎng)信辦 |
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黃小麗 |
副主任 |
網(wǎng)信辦 |
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何勇波 |
綜合辦公室主任 |
網(wǎng)信辦 |
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黃 琪 |
網(wǎng)信辦 |
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評價組組長(簽字): 年 月 日 |
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部門(單位)意見: 部門(單位)負責(zé)人(簽章): 年 月 日 |
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財政部門歸口業(yè)務(wù)科室意見: 財政部門歸口業(yè)務(wù)科室負責(zé)人(簽章): 年 月 日 |
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填報人(簽名): 楊莎 聯(lián)系電話:8245548
五、評價報告綜述(文字部分) 2021年部門整體支出績效評價報告 一、部門(單位)概況 1、部門(單位)基本情況 貫徹落實中央關(guān)于網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作的方針政策和決策部署,全面落實省委、市委和區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于網(wǎng)信工作的部署要求。編制人數(shù)11人,實際人數(shù)10人,其中機關(guān)本級5人、二級機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)服務(wù)中心5人。 2、部門(單位)整體支出管理及使用情況 全年支出297.36萬元,其中人員支出152.85萬元,主在用于人員工資及社保繳納等;一般商品服務(wù)支出30.57萬元,項目支出144.51萬元。主要用于日常辦公開支、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)組織開展全區(qū)互聯(lián)網(wǎng)宣傳管理和輿論引導(dǎo)工作,運營好“岳陽樓新聞網(wǎng)”、“掌上岳陽樓區(qū)”等兩微一端平臺,指導(dǎo)協(xié)調(diào)全區(qū)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測、預(yù)警、報告和處置,組織開展網(wǎng)友活動等網(wǎng)絡(luò)社會工作,組織開展“網(wǎng)絡(luò)安全宣傳周”活動,開展網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)及全區(qū)關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施安全檢測。網(wǎng)絡(luò)文明(安全)示范社區(qū)”創(chuàng)建。 三、部門(單位)整體支出績效情況 在人員經(jīng)費支出、公共支出中嚴格執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府的各項財政管理制度;嚴格落實厲行節(jié)約的原則;三公經(jīng)費的使用嚴格控制在范圍標準內(nèi)。 四、存在的主要問題 管理制度需不斷完善。 五、改進措施和有關(guān)建議 建立和完善長效機制。把績效評價作為部門的日常性工作,建立績效評價管理工作考核的長效機制。 |
附件2-2
部門整體支出績效評價評分表
一級指標 |
二級指標 |
三級指標 |
評分標準 |
分值 |
自評得分 |
扣分原因和其他說明 |
投 入 (15分) |
預(yù)算配置 (15分) |
財政供養(yǎng)人員 控制率 |
以100%為標準。在職人員控制率≦100%,計5分;每超過一個百分點扣0.5分,扣完為止。 |
5 |
5 |
|
“三公經(jīng)費” 變動率 |
“三公經(jīng)費”變動率≦0,計5分; “三公經(jīng)費”>0,每超過一個百分點扣0.5分,扣完為止。 |
5 |
5 |
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重點支出 安排率 |
重點支出安排率≥90%,計5分;80%(含)-90%,計4分;70%(含)-80%,計3分;60%(含)-70%,計2分;低于60%不得分。 |
5 |
5 |
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過 程 (40分) |
預(yù)算執(zhí)行 (15分) |
預(yù)算調(diào)整率 |
預(yù)算調(diào)整率=0,計3分;0-10%(含),計2分;10-20%(含),計1分;20-30%(含),計0.5分;大于30%不得分。 |
3 |
3 |
|
支付進度 |
春節(jié)前下達全部專項資金的50%;6月底前所有專項資金指標全部下達完。 每出現(xiàn)一個專項未按進度完成資金下達扣0.5分,扣完為止。 |
3 |
3 |
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資金結(jié)余 |
無結(jié)余,3分;有結(jié)余,但不超過上年結(jié)轉(zhuǎn),2分;結(jié)余超過上年結(jié)轉(zhuǎn),不得分。 |
3 |
3 |
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“三公經(jīng)費” 控制率 |
以100%為標準。三公經(jīng)費控制率≦100%,計6分; 每超過一個百分點扣1分,扣完為止。 |
6 |
6 |
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預(yù)算管理 (15分) |
管理制度 健全性 |
①已制定或具有預(yù)算資金管理辦法,內(nèi)部財務(wù)管理制度、會計核算制度等管理制度,1分; ②相關(guān)管理制度合法、合規(guī)、完整,1分; ③相關(guān)管理制度得到有效執(zhí)行,1分。 |
3 |
2 |
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資金使用 合規(guī)性 |
①支出符合國家財經(jīng)法規(guī)和財務(wù)管理制度規(guī)定以及有關(guān)專項資金管理辦法的規(guī)定; ②資金撥付有完整的審批程序和手續(xù); ③項目支出按規(guī)定經(jīng)過評估論證; ④支出符合部門預(yù)算批復(fù)的用途; ⑤資金使用無截留、擠占、挪用、虛列支出等情況。 以上情況每出現(xiàn)一例不符合要求的扣1分,扣完為止。 |
3 |
3 |
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預(yù)決算信息公開性和完善性 |
①按規(guī)定內(nèi)容公開預(yù)決算信息,1分; ②按規(guī)定時限公開預(yù)決算信息,0.5分; ③基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息和會計信息資料真實,0.5分; ④基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息和會計信息資料完整,0.5分; ⑤基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息和匯集信息資料準確,0.5分。 |
3 |
2 |
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政府采購 執(zhí)行率 |
政府采購執(zhí)行率等于100%的,得3分; 每減少一個百分點,扣0.2分,扣完為止。 |
3 |
3 |
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公務(wù)卡刷卡率 |
公務(wù)卡刷卡率達50%以上的,得3分。 每減少一個百分點,扣0.2分,扣完為止。 |
3 |
3 |
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資產(chǎn)管理 (10分) |
管理制度 健全性 |
①已制定或具有資產(chǎn)管理制度,且相關(guān)資產(chǎn)管理制度合法、合規(guī)、完整,2分; ②相關(guān)資產(chǎn)管理制度得到有效執(zhí)行,1分。 |
3 |
3 |
一級指標 |
二級指標 |
三級指標 |
評分標準 |
分值 |
自評得分 |
扣分原因和其他說明 |
過 程 (40分) |
資產(chǎn)管理 (10分) |
資產(chǎn)管理 安全性 |
①資產(chǎn)保存完整; ②資產(chǎn)配置合理; ③資產(chǎn)處置規(guī)范; ④資產(chǎn)賬務(wù)管理合規(guī),帳實相符; ⑤資產(chǎn)有償使用及處置收入及時足額上繳; 以上情況每出現(xiàn)一例不符合有關(guān)要求的扣1分,扣完為止。 |
4 |
4 |
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固定資產(chǎn) 利用率 |
每低于100%一個百分點扣0.1分,扣完為止。 |
3 |
3 |
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產(chǎn) 出(25分) |
職責(zé)履行 (25分) |
推進全面小康建設(shè)指標任務(wù)完成情況 |
此項指標根據(jù)區(qū)綜合績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2018年對各部門的部門工作實績考核分數(shù)折算考核內(nèi)容設(shè)置。 部門單位應(yīng)根據(jù)部門實際進行調(diào)整,并將其細化成相應(yīng)的個性化指標。 |
5 |
5 |
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建設(shè)湖南新增極目標任務(wù)完成情況 |
7 |
7 |
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《政府工作報告》目標任務(wù)完成情況 |
5 |
5 |
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省市區(qū)民生實事完成情況 |
2 |
2 |
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省市區(qū)重點工程和重大項目建設(shè)完成情況 |
2 |
2 |
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其他工作實績指標完成情況 |
4 |
4 |
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效 果 (20分) |
履職效益 (20分) |
經(jīng)濟效益 |
此三項指標為設(shè)置部門整體支出績效評價指標時必須考慮的共性要素。 部門單位應(yīng)根據(jù)部門實際并結(jié)合部門整體支出績效目標設(shè)立情況有選擇的進行設(shè)置,并將其細化為相應(yīng)的個性化指標。 |
15 |
5 |
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社會效益 |
5 |
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生態(tài)效益 |
5 |
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社會公眾或服務(wù)對象滿意度 |
95%(含)以上計5分; 85%(含)-95%,計3分; 75%(含)-85%,計1分; 低于75%計0分。 |
5 |
5 |
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總 分 |
100 |
99 |